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Accompagner les dirigeants et les managers
Nos parcours pour managers et dirigeants sont conçus pour transformer votre vision du leadership, aiguiser vos compétences stratégiques et vous propulser vers de nouveaux sommets d’excellence et d’innovation.
S’adapter aux enjeux actuels et futurs de l’organisation managériale
Conseil en organisation : l’accompagnement indispensable pour construire votre stratégie RH et organisationnelle.
Coaching de cadres dirigeants et de managers : pour vous aider à travailler sur votre leadership, appréhender la gestion de crise…
Coaching individuel ou collectif.
Formation managériale : véritable levier d’accompagnement au changement.
Booster la cohésion d’équipe
- 91 % des salarié(e)s estiment qu’il existe une corrélation entre leur bien-être au travail et leur bonheur personnel. [1]
Renforcez les liens et la cohésion de vos collaborateurs à travers des activités de team building et une politique de cohésion d’équipe forte.
[1] Source : Etude Microsoft menée par OpinionWay https://www.opinion-way.com/en/opinion-political-surveys/published-surveys/opinionway-pour-microsoft-le-bonheur-au-travail-decembre-2020/viewdocument/2489.html