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Pour rejoindre nos équipes !


Nos parcours de développement de compétences

Se former, c’est ouvrir la porte à de nouvelles opportunités, enrichir ses compétences et s’assurer une évolution professionnelle dynamique, que vous soyez acteur des ressources humaines ou salarié en quête d’excellence.

Parcours soft skills

Qui a dit que les compétences relationnelles ne s’apprennent pas ?

Un programme indispensable pour améliorer l’estime de soi et renforcer les liens d’une équipe.

Adaptabilité
Aisance relationnelle
Coopération
Estime de soi
Gestion du stress

Parcours efficacité professionnelle

Devenez un as de l’efficacité professionnelle, sans pour autant délaisser l’aspect créatif.

Adapter sa communication dans les relations professionnelles.
Développer son potentiel créatif.
Maîtrise du temps et gestion des priorités.
Prise de parole en public, techniques pour être impactant.
Réunions efficaces.

Parcours manager

Les 4 clés de l’accompagnement du changement :
– Accroître son aisance relationnelle.
– Se connaître pour affirmer son leadership personnel.
– Créer les conditions pour que les collaborateurs développent leur estime d’eux-mêmes.
– Gagner du temps et de l’efficacité collective.

Bonus : accompagnement à la prise de fonction.
Bonus : réussir ses entretiens de recrutement / professionnels

Communiquer avec assertivité et bienveillance

Bienveillante, non violente et surtout efficace : la communication n’aura plus de secret pour vous avec ce programme.

Concevoir et animer des présentations percutantes

Captivez vos audiences et maîtrisez de nouveaux outils de présentation.

Bilan de compétences

Tests de personnalité, outils d’évaluation des compétences, enquêtes métiers, plan d’action réaliste et réalisable. À l’issue du bilan de compétences, vous vous connaîtrez mieux et serez sûr de votre projet.

VAE

Ne restez pas seul dans les méandres administratifs de la VAE !
Nos consultants vous accompagnent dans toutes les étapes de votre validation des acquis de l’expérience, et vous font bénéficier de leur expertise. Formalisation de votre parcours, entretiens individuels, analyse du référentiel et préparation à l’oral.