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Catégorie Professionnels
Outplacement : comment l’entreprise peut faire face à des difficultés sans perdre son humanité
Les périodes de restructuration sont des moments critiques pour une entreprise, non seulement en termes de gestion opérationnelle mais aussi sur le plan humain.
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Avec l’avènement du télétravail, maintenir et développer une culture d’entreprise forte représente un défi de taille pour les organisations de toutes tailles. Nous comprenons l’importance de cette culture en tant que ciment qui unit les employés, favorise l’engagement et contribue à la performance globale de l’entreprise. Voici quelques stratégies clés pour nourrir cette culture essentielle, même à distance.